Osoba podlegająca ubezpieczeniu, która uległa nieszczęśliwemu wypadkowi podczas wykonywania zleconych przez pracodawcę obowiązków zgodnie z obowiązującymi unormowaniami prawa może ubiegać się o przyznanie zasiłku w związku z niezdolnością do pracy wywołana chorobą, świadczenia rehabilitacyjnego, jednorazowego odszkodowania oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Już w okresie leczenia może wnioskować o wypłatę zasiłku chorobowego a w razie długotrwałej niezdolności do pracy świadczenia rehabilitacyjnego a następnie renty.

Po całkowitym zakończeniu leczenia może ponadto wnioskować o wypłatę jednorazowego odszkodowania, którego wielkość ustalana jest na podstawie orzeczenia stwierdzającego procentowy uszczerbek zdrowia będącego następstwem wypadku orazobowiązującej w dniu wydawania decyzji wielkości średniego wynagrodzenia. W przypadku zgonuosoby , która uległa wypadkowi przy pracy najbliższy członek rodziny może wnioskować zarówno o rentę rodzinną jak równieżo wypłatę przysługującego mu odszkodowania.